Membangun Portofolio Bagi yang Belum Memiliki Pengalaman

Apa itu portofolio kerja

Portofolio kerja merupakan satu dokumen penting yang berisikan kumpulan hasil kinerja atau karya selama berkecimpung pada bidang tertentu yang pernah dibuat. Itulah mengapa seseorang sebaiknya mencantumkan portofolio sebagai pembuktian hasil karya dalam bentuk dokumen pada lowongan kerja yang ingin dilamar. Keberadaan dokumen portofolio sangat membantu dalam mendapatkan posisi yang ingin dilamar sesuai dengan minatmu.

 

Isi portofolio

Isi portofolio yang disampaikan harus mewakili hasil kinerja atau karya yang telah dibuat. Bagian yang paling utama adalah tentang riwayat pendidikan, pelatihan, serta deretan acara yang pernah diikuti. Bagian ini harus disampaikan secara menarik dan dapat mewakili semua karya yang pernah dibuat. 

Selanjutnya, ceritakan gambaran secara detail tentang hasil karya serta masukkan prestasi jika ada. Portofolio sebaiknya menceritakan sebuah ide atau gagasan yang membawa pengaruh pada audience sesuai tujuan karya yang dibuat. Urutkan berdasarkan waktu dan relevansi dari hasil karya tersebut. Menyajikan portofolio sebaiknya dalam bentuk atau desain yang menarik dan mudah dipahami. Jika memiliki hasil karya dalam bentuk video atau foto, cukup jelaskan dalam bentuk review dan sertakan link jika ada. Dalam mencantumkan tulisan sebaiknya disampaikan secara detail dan tidak bertele-tele.

 

Contoh portofolio karya

• Bidang umum (kantoran)
• Portofolio profesi: marketing, desainer, engineer

Fungsi portofolio

Fungsi portofolio adalah sebagai media promosi diri saat melamar pekerjaan, biasanya perusahaan akan melihat latar belakang pelamar kerja mulai dari pengalaman kerja atau organisasi. Semakin menarik isi portofolio maka semakin besar juga kemungkinan dilirik oleh perusahaan.

 

Bagaimana membuat portofolio bagi yang belum ada pengalaman kerja

Dilema yang sering muncul saat ingin melamar pekerjaan di suatu perusahaan yang sering ditemui, khususnya para fresh graduate yang belum memiliki pengalaman bekerja, terkadang calon pelamar kerja hanya memiliki pengalaman magang selama menjalani perkuliahan namun ingin membuat portofolio yang baik dan menarik di mata rekruter.

 

1. Sampaikan skill yang dimiliki

Salah satu faktor penentu keberhasilan dalam melamar kerja adalah menyampaikan secara garis besar tentang skill yang kamu miliki, juga sampaikan hal yang berguna bagi diri sendiri dan orang lain yang berhubungan dengan skill-mu.

 

2. Ceritakan pengalaman organisasi

Pengalaman organisasi merupakan hal yang penting dan dapat membuat suatu portofolio-mu berbeda dari portofolio yang lain, inilah yang dapat membedakan dirimu dengan dengan orang lain meskipun berasal dari lulusan yang sama. Sampaikan pencapaian kinerja selama berada di organisasi baik di dalam kampus maupun di luar kampus.

 

3. Portofolio dengan proyek pribadi

Meskipun belum memiliki pengalaman kerja yang real, kamu bisa mencari pengalaman freelance atau membuat projek pribadi dengan ada maupun tidak adanya klien, yang dapat kamu tonjolkan adalah bagaimana kamu menyelesaikan suatu masalah dalam projek yang kamu buat tersebut. Kamu juga dapat mencari projek volunteer atau mini projek lainnya yang dapat membantumu membangun portofolio yang baik untuk ke depannya.

Keywords